Allgemeine Geschäftsbedingungen für
Kandidatinnen und Kandidaten

Felicity Nannies & Signature Placements

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen („AGB“) regeln die Vereinbarung zwischen Ihnen („Kandidatin/Kandidat“, „Sie“, „Ihr/Ihre“) und Felicity Nannies & Signature Placements („die Agentur“, „wir“, „uns“, „unser“), wenn Sie sich bei uns registrieren, um Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.
Durch das Ausfüllen des Registrierungsformulars für Kandidatinnen und Kandidaten und/oder durch die Übermittlung Ihrer Daten an uns erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden und erkennen diese als verbindlich an.

1. Zweck der Registrierung

1.1 Die Agentur handelt ausschließlich als Vermittlungsagentur. Unsere Aufgabe besteht darin, Kandidatinnen und Kandidaten mit potenziellen Auftraggebern (z. B. Familien, Schulen oder Organisationen) zusammenzubringen, die Fachkräfte im Bereich Kinderbetreuung oder im privaten Haushalt suchen.
1.2 Die Registrierung bei der Agentur begründet kein Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Agentur. Die Agentur beschäftigt Kandidatinnen und Kandidaten nicht direct.

2. Umfang der Dienstleistungen

2.1 Diese Bedingungen gelten für sämtliche Dienstleistungen, die die Agentur Ihnen als Kandidatin oder Kandidat zur Verfügung stellt.
2.2 Die Agentur kann Beratung, Vermittlungen sowie Unterstützung bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen oder Platzierungen anbieten. Die endgültige Entscheidung über ein Arbeitsangebot oder dessen Annahme liegt jedoch ausschließlich beim Auftraggeber und bei der Kandidatin bzw. dem Kandidaten.
2.3 Mit Ihrer Registrierung erteilen Sie der Agentur die Zustimmung, Ihr Profil und relevante Informationen – unter Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen – an potenzielle Auftraggeber weiterzugeben.

3. Pflichten der Kandidatinnen und Kandidaten

3.1 Sie sind verpflichtet, im Registrierungsformular, in Ihrem Lebenslauf sowie in allen angeforderten Unterlagen korrekte, vollständige und aktuelle Angaben zu machen.
3.2 Sie müssen über gültige Arbeitserlaubnisse, Visa sowie erforderliche berufliche Qualifikationen oder Zertifikate verfügen und diese gegebenenfalls aufrechterhalten.
3.3 Sie verpflichten sich:
• mindestens zwei überprüfbare berufliche Referenzen vorzulegen
• etwaige nicht getilgte strafrechtliche Verurteilungen oder Verwarnungen offenzulegen
• eine DBS-Prüfung (Disclosure and Barring Service) oder eine gleichwertige internationale Sicherheitsüberprüfung durchführen zu lassen und das Ergebnis der Agentur vorzulegen
• die Agentur unverzüglich über Änderungen Ihrer persönlichen Situation zu informieren, die Ihre Eignung für eine Tätigkeit beeinflussen könnten

3.4 Sie verpflichten sich, in allen Kontakten mit der Agentur und deren Auftraggebern professionell, respektvoll und diskret aufzutreten.

3.5 Umgehungsverbot
Der Kandidat verpflichtet sich, keinen direkten oder indirekten Kontakt zu einem von der Agentur vorgestellten Auftraggeber aufzunehmen oder eine Beschäftigung einzugehen, ohne dass die Agentur darüber informiert wurde und die Vermittlung über die Agentur erfolgt.
Diese Verpflichtung gilt für einen Zeitraum von 24 Monaten ab dem Zeitpunkt der ersten Vorstellung des Kandidaten beim jeweiligen Auftraggeber und umfasst jede Form der direkten oder indirekten Beschäftigung oder Zusammenarbeit.
Dies gilt insbesondere auch für:
• Positionen, die sich von der ursprünglich vermittelten Rolle unterscheiden
• Beschäftigungen über Familienangehörige, verbundene Haushalte oder weitere Wohnsitze des Auftraggebers
• Beschäftigungen über Familienbüros, Unternehmen oder andere Organisationen, die mit dem Auftraggeber verbunden sind
• Beschäftigungen über Dritte oder andere Vermittlungsagenturen

3.6 Mitteilungspflicht
Der Kandidat verpflichtet sich, die Agentur unverzüglich zu informieren, wenn:
a) ein von der Agentur vorgestellter Auftraggeber den Kandidaten direkt kontaktiert, um eine mögliche Beschäftigung zu besprechen, unabhängig davon, ob es sich um die ursprünglich vermittelte Position oder eine andere Rolle handelt; oder
b) der Kandidat über eine kooperierende Agentur oder über Dritte eine Beschäftigung bei einem von Felicity Nannies & Signature Placements vorgestellten Auftraggeber angeboten bekommt oder annimmt.

Das Unterlassen einer solchen Mitteilung gilt als wesentlicher Verstoß gegen diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

4. Arbeitsverträge

4.1 Jeder Arbeits- oder Dienstvertrag kommt direkt zwischen Ihnen und dem Auftraggeber zustande. Die Agentur ist nicht Vertragspartei solcher Vereinbarungen.
4.2 Die Arbeitsbedingungen (einschließlich Gehalt, Arbeitszeiten, Aufgaben, Urlaub und Kündigungsfristen) werden direkt zwischen Ihnen und dem Auftraggeber vereinbart.
4.3 Sie sind selbst dafür verantwortlich, alle geltenden steuerlichen und rechtlichen Verpflichtungen einzuhalten, einschließlich Einkommenssteuer, Sozialversicherungsbeiträge und gegebenenfalls Anforderungen an eine selbstständige Tätigkeit.

5. Gebühren

5.1 Die Registrierung bei der Agentur ist für Kandidatinnen und Kandidaten kostenlos.
5.2 Es ist Ihnen nicht gestattet, direkt Zahlungen von einem Auftraggeber zu verlangen oder anzunehmen, um die Agentur zu umgehen.

6. Vertraulichkeit und Datenschutz

6.1 Alle von Ihnen bereitgestellten Informationen werden gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen und unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.
6.2 Sie verpflichten sich, sämtliche persönlichen Informationen über Auftraggeber und deren Familien, die Sie während des Bewerbungsprozesses oder im Rahmen einer Tätigkeit erhalten, streng vertraulich zu behandeln.
6.3 Sie dürfen Informationen über Auftraggeber nicht ohne deren ausdrückliche Zustimmung an Dritte weitergeben.

7. Beendigung der Registrierung

7.1 Sie können Ihre Registrierung bei der Agentur jederzeit schriftlich widerrufen.
7.2 Die Agentur behält sich das Recht vor, Sie nach eigenem Ermessen aus dem Kandidatenregister zu entfernen, insbesondere wenn Sie:
• falsche, irreführende oder unvollständige Angaben machen
• gegen diese Bedingungen verstoßen
• sich unangemessen verhalten oder den Ruf der Agentur gefährden

8. Haftungsbeschränkung

8.1 Die Agentur haftet nicht für Verluste, Schäden, Kosten oder Ansprüche, die aus Ihrer Beschäftigung bei einem Auftraggeber entstehen oder daraus resultieren, dass ein Auftraggeber seine Verpflichtungen nicht erfüllt.
8.2 Die Agentur übernimmt keine Garantie, dass Ihnen eine Beschäftigung vermittelt wird oder dass eine vermittelte Position für Sie geeignet oder zufriedenstellend ist.

9. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland.
Für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen Bedingungen sind ausschließlich die Gerichte am Sitz der Agentur zuständig:
Feringastraße 6
85774 München
Deutschland

10. Zusammenfassung der Datenschutzerklärung

Die in dieser Bewerbung angegebenen personenbezogenen Daten werden verarbeitet, um Ihre Eignung für Positionen in der Kinderbetreuung und im privaten Haushalt zu prüfen.

Ihre Daten werden sicher gespeichert und ausschließlich von autorisierten Mitarbeitern unserer Agentur sowie über unser Bewerbungs- und Verwaltungssystem Enginehire verarbeitet.

Ihre Daten werden nur dann an potenzielle Familien weitergegeben, wenn Sie für eine Position in die engere Auswahl kommen oder wenn Sie hierzu ausdrücklich eingewilligt haben.

Ihre personenbezogenen Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies zur Durchführung unserer Vermittlungsleistungen erforderlich ist. Anschließend werden sie gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) gelöscht.
Sie haben jederzeit das Recht, Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu erhalten, diese berichtigen zu lassen oder deren Löschung zu verlangen.
Weitere Informationen finden Sie in unserer vollständigen Datenschutzerklärung oder erhalten Sie auf Anfrage.

11. Zusammenfassung der Datenschutzerklärung

Ich bestätige, dass ich die oben stehende Zusammenfassung der Datenschutzerklärung gelesen und verstanden habe und der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten zum Zweck der Vermittlung und Personalrekrutierung zustimme.

12. Schlussbestimmungen

Sollten einzelne Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen ganz oder teilweise unwirksam oder undurchführbar sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt.

An die Stelle der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung tritt eine Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck der ursprünglichen Bestimmung am nächsten kommt.